Debido a que los patrones de movimiento de los individuos se han relacionado con su riesgo de sufrir lesiones futuras, las evaluaciones del movimiento se han convertido en un tema de interés. Sin embargo, si los individuos adaptan su comportamiento de movimiento en respuesta a las demandas de una tarea, la utilidad de las evaluaciones que comprenden sólo actividades de baja demanda podría tener una aplicación limitada con respecto a la predicción de lesiones futuras. Esta investigación examinó el impacto de la carga y la velocidad en el comportamiento de movimiento de los individuos. Cincuenta y dos bomberos realizaron cinco tareas de cuerpo entero de baja exigencia (es decir, carga ligera, baja velocidad de movimiento) (es decir, levantar, ponerse en cuclillas, arremeter, empujar y tirar). Luego, cada tarea se modificó aumentando la velocidad, la carga externa o la velocidad y la carga. Se utilizaron medidas selectas de movimiento para caracterizar el desempeño de cada tarea y se hicieron comparaciones entre condiciones. Los participantes adaptaron su comportamiento de movimiento en respuesta a las demandas externas de una tarea (64 y 70% de todas las variables fueron influenciadas (p ≤ 0,05) por el cambio de carga y velocidad, respectivamente), pero de una manera única para la tarea y tipo de demanda. Los participantes exhibieron un mayor movimiento de la columna y de la rodilla en el plano frontal en respuesta a un aumento de la velocidad en comparación con cargas crecientes. Sin embargo, hubo una gran cantidad de estrategias de movimiento exhibidas por bomberos individuales que diferían de la respuesta del grupo. Los datos obtenidos aquí implican que los individuos pueden no estar preparados físicamente para desempeñarse de manera segura o efectiva cuando las demandas de una tarea son elevadas simplemente porque exhiben la capacidad de realizar una actividad de baja demanda con competencia. Por lo tanto, las pantallas de movimiento que comprenden únicamente actividades de baja demanda pueden no reflejar adecuadamente la capacidad de un individuo o su riesgo de lesión, y podrían afectar negativamente cualquier recomendación que se haga para la capacitación o el desempeño laboral.